Psychologia w zarządzaniu
Kurs prowadzony w WSB-NLU w Nowym Sączu
warsztaty – 4 dni = 40 godzin
Opis kursu:
Wyzwania w pracy menedżera to codzienność. Aby skutecznie sobie z nimi radzić, konieczna jest troska o własny rozwój w obszarze kluczowych kompetencji menedżerskich. Nikt nie urodził się menedżerem idealnym. Na szczęście kluczowych kompetencji w zarządzaniu można się nauczyć w bezpiecznym środowisku sali szkoleniowej. Dzięki temu można uniknąć zapłaty słonej ceny za błędy popełnione w trakcie pracy. Program kursu został zaprojektowany z uwzględnieniem potrzeb praktyków zarządzania zostanie zrealizowany w formie praktycznych treningów.
Cel kursu:
Głównym celem kursu jest pomoc uczestnikom w rozwinięciu kluczowych kompetencji niezbędnych dla efektywnego funkcjonowania w roli menedżera w dzisiejszej, niestabilnej, rzeczywistości biznesowej. Uczestnicy kursu będą uczyć się poprzez konkretne doświadczenia oraz własną refleksję, wzbogaconą o dawkę adekwatnej teorii. Ponadto, podczas treningów zaplanujemy, jak wykorzystać nowo nabyte umiejętności w celu rozwiązania realnych problemów w przedsiębiorstwach.
Tematyka zajęć:
1. Zarządzanie sobą w czasie
2. Efektywna komunikacja
3. Motywowanie pracowników
4. Zarządzanie stresem i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu
Metodyka:
- Gry i symulacje
- Odgrywanie ról
- Ćwiczenia w grupach
- Ćwiczenia indywidualne
- Dyskusje
- Wykłady
powróć do sekcji: kursy