Psychologia w zarządzaniu
Kurs prowadzony w WSB-NLU w Nowym Sączu
ćwiczenia – 30 godzin
Opis kursu:
Wyzwania w pracy menedżera to codzienność. Aby skutecznie sobie z nimi radzić, konieczna jest troska o własny rozwój w obszarze kluczowych kompetencji menedżerskich. Program kursu został zaprojektowany z uwzględnieniem potrzeb praktyków zarządzania. Podczas zajęć zaprezentowane zostaną wybrane teorie oraz praktyczne techniki, które warto znać i stosować w codziennej praktyce zarządzania zespołem.
Metodyka:
Kurs realizowany jest poprzez cykl wykładów (z elementami aktywizującymi).
Cel kursu:
Celem kursu jest rozwój Uczestników w zakresie kluczowych dla optymalnego zarządzania kompetencji psychologicznych. Dodatkowym celem kursu jest prezentacja korzyści, płynących z etycznego, odpowiedzialnego podejścia do zarządzania zespołami ludzkimi.
Tematyka zajęć:
W1: Wprowadzenie do Psychologii w zarządzaniu
W2: Gra w Firmę.
W3: Zarządzanie „made in Japan”.
W4: Przegląd klasycznych teorii motywacji.
W5: Przywództwo sytuacyjne metodą Blancharda i Herseya.
W6: Asertywna komunikacja
W7: Analiza transakcyjna komunikacji
W8: Umiejętności osobiste menedżera: zarządzanie sobą w czasie i efektywna organizacja pracy
W9: Zespoły wysokiej skuteczności
W10: Organizacja ucząca się
W11: Rekrutacja i selekcja – wywiad epizodyczny, Assessment i Development Center
i gry rekruterów.
W12: Autoprezentacja i atrakcyjność w biznesie
W13: Organizacja i prowadzenie spotkań
W14: Twórcze rozwiązywanie problemów dla menedżerów
powróć do sekcji: kursy